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Herausforderungen
annehmen, das ist Lust am Leben.
Für aktive Menschen, die etwas bewirken wollen, ist ist es eine Lust zu leben.
Diese Lust wünsche ich Ihnen.
( Alfred Herrhausen )
Teambildung und Führung
Menschen müssen heute erst richtig lernen, das zu entdecken, was sie eigentlich schon können, was ihrer Persönlichkeit entspricht. Das wird entscheidend sein, für die Arbeitswelt der Zukunft. Die Teilnehmer werden bei Outdoor-Übungen mit Situationen konfrontiert, in denen sie individuelle, gruppen- und aktionsspezifische Entscheidungen treffen müssen. :fjah wählt dazu zusammen mit dem Outdoorteam sichere und kontrollierte Umgebungen aus.

Die Teilnehmer werden von den neuen Aufgaben überrascht, zugleich aber auch herausgefordert, diese gemeinsam zu bewältigen.
Alle Übungen sind so ausgelegt, dass jeder mitmachen kann: Alter, Größe, Gewicht, Geschlecht und Sportlichkeit sind nebensächlich. Da die Grenzen jedes Einzelnen unterschiedlich sind, entscheidet jeder für sich, wie weit er gehen will.
Unsere Outdoor-Veranstaltungen, die als eigenständiges Seminar oder Rahmen- bzw.
Begleitprogramm durchführbar sind, schaffen also Situationen, die
zu gemeinsamen Erlebnissen führen. Dabei stehen Kooperation und Interaktion im
Vordergrund.
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Bei den Teilnehmern
werden völlig neue Erfahrungen möglich
werden Lernchancen eröffnet
wird die Fähigkeit zu Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit,
werden persönliche und soziale, handlungsorientierte und kommunikative Kompetenzen gefördert
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Das
Ziel des Trainings von
:fjah
ist einerseits der Auf- und Ausbau persönlicher Stärken und Ressourcen.
Andererseits wollen wir das Vertrauen der Teilnehmer in sich selbst und in
Andere fördern.
Am Ende der Outdoor-Übungen
steht eine vom Outdoortrainer moderierte Nachbesprechung, in der die gemachten
Erfahrungen auf reale Alltagssituationen übertragen werden.
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Die Übungen sind handlungs- und erlebnisorientiert. Wir orientieren die Auswahl der Übungen an der körperlichen Belastbarkeit der Teilnehmer; abhängig von der Location und den Witterungsverhältnissen gibt es zahlreiche Übungen mit unterschiedlichen körperlichen Leistungsansprüchen an die Teilnehmer. Die Trainingsziele können in nahezu jedem Leistungslevel erreicht werden.
Trainingsziele sind z.B.
Planung vor Aktionismus (Problemlösungsstrategien entwickeln)
Kommunikationsfähigkeit
Zusammenarbeit und Verlässlichkeit/Vertrauen
Erfahrung mit Coaching-Maßnahmen
Erkennen von Führungsverhalten
Delegation von Aufgaben
Übernahme von Verantwortung für Andere
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